Werkgevers
Onderscheid u als werkgever door het aanbieden van een e-bike. Bespaar kosten op recruitment door als werkgever aantrekkelijk te zijn met deze secundaire arbeidsvoorwaarden. Een fiets van de zaak is een veel gevraagde voorwaarden tijdens onderhandelingen.
- Duurzaamheid > CO2 uitstoot > Footprint
Voorbeeldfunctie als werkgever voor een lage CO2 uitstoot waarbij u kunt aantonen hoeveel medewerkers fietsen binnen uw organisatie. - Vitaliteit > Lager verzuim > Productiviteit
Medewerkers zijn vitaler en maken prive ook gebruik van de e-bike in plaats van de auto. Hierdoor verzuimen uw medewerkers jaarlijks minder en zijn ze scherper en fitter tijdens hun werk. - Kortere reistijd voor de medewerkers ten opzichte van de reguliere fiets
Medewerkers zijn sneller op hun werk en hebben geen last meer van files. Men gaat relaxed op pad en weet precies wanneer de locatie bereikt wordt.
Een zorg e-bike iets voor u?
- Eenvoudig online platform met logo van werkgever voor configureren en bestellen fietsen
- Totaalpakket inclusief onderhoud en verzekering.
- Looptijd van 3 jaar met daarna de mogelijkheid weer een nieuwe overeenkomst met nieuwe fiets af te sluiten.
- Stimulans programma > meeste kilometers competitie om de medewerkers aan te sporen tot fietsen.
- Wij ontzorgen u door online omgeving, koppeling administratie en aanleveren noodzakelijke documenten.
Wij kiezen bewust voor de zorgsector omdat deze sector veel op de eigen fiets doet tijdens werktijd, te kampen heeft met een tekort aan personeel en baat heeft bij vitale medewerkers. Als werkgever kunt u zich onderscheiden met het aanbieden van een lease e-bike als secundaire arbeidsvoorwaarden waardoor medewerkers eerder voor u kiezen als werkgever.
Uit onderzoek is gebleken dat medewerkers die vaker de e-bike nemen in plaats van de auto zich minder ziek melden. Als dit per medewerker 1 tot 2 dagen minder ziekmeldingen veroorzaakt bespaart u op uw verzuimkosten. Door het leasen van een e-bike ontstaat er voor de werkgever voordeel op afdracht sociale lasten voor de werknemer en heeft de werknemer een belastingvoordeel van minimaal 37,07% op de leaseprijs van de fiets. De leaseperiode is 3 jaar en hierna kan de medewerker weer een nieuwe e-bike uitzoeken tegen de dan geldende condities. Of u als werkgever het hele bedrag voor uw rekening neemt of een deel bijdraagt kunt u zelf besluiten. Iedere optie is mogelijk.
